Servicii
Accounting & Payrol
De ce accounting&payrol Premian?
- Pentru că vrei un buget optim;
- Pentru că vrei să ai acces la noutăți, facilități fiscale și de legislație;
- Pentru că vrei ca informațiile să fie confidențiale.
Cum facem ?
- Întocmim documentele financiar-contabile în termeni legali;
- Realizăm listele de prezență și/sau ale documente pentru stabilirea drepturilor cuvenite personalului angajat cu contracte individuale de muncă;
- Punem la dispoziția clientului până pe data de 10 a fiecărei luni documentele solicitate.
Ce îți oferim ?
- Îți oferim pachete personalizate de contabilitate și salarizare.
Assessment
De ce assessment Premian ?
Pentru că vrei să afli obiectiv nivelul competențelor angajaților din compania ta.
Cum facem ?
Folosim instrumente de măsură și analiză ce evaluează personalul. Realizăm activități de administrare de teste, testare, scorare și interpretarea datelor.
Ce facem ?
- Îți oferim un raport ce conține interpretarea rezultatelor date de instrumentele de măsură și analiză aplicate.
- O propunere cu un plan de acțiune personalizat bazat pe nevoile companiei tale.
Audit dosar personal
De ce audit dosar personal Premian ?
- Pentru că e important ca fiecare angajator să își organizeze propria sa arhivă de dosare personale ale angajaților, conform Legii nr. 16 din 1996 privind arhivele naționale, modificată și completată.
- Pentru că știm că documentele trebuie păstrate într-o arhivă, în interiorul firmei pe o perioadă de minim 5 ani și maxim 49 de ani.
Cum ne organizăm ?
- Verificăm dosarele de personal;
- Implementăm acțiunile corective;
- Verificăm implementărea acțiunilor corective (al doilea audit).
Ce oferim ?
Oferim un registru general de evidență a salariaților ce conține dosare personale pentru fiecare angajat al companiei tale.
Benchmark salarii anuale
De ce benchmark salarii anuale Premian ?
- Pentru că vrei să știi dacă angajații companiei tale primesc salariile potrivite;
- Pentru că vrei să știi care e poziția ta față de concurență;
- Pentru că acest instrument te ajută să stabilești pachete salariale avantajoase pentru a-ți motiva angajații cât și să atragi posibili candidați.
Cum facem ?
Analizăm piața, comparăm salariile oferite de concurență și îți propunem pachete salariale potrivite pentru compania ta.
Detalierea acestor pași se va face în cazul unei solicitări, de către contractorii Premian.
Ce îți oferim ?
Pachete personalizate de analiză plus pachete de beneficii în funcție de industria în care activezi.
Coaching de carieră
De ce coaching de carieră Premian?
- Pentru că vrei să schimbi direcția de carieră;
- Pentru că vrei un job care ți se potrivește;
- Pentru că vrei să fii fericit la job.
Cum facem ?
- Ne cunoaștem, pentru a creiona ”harta schimbării” tale;
- Stabilim apoi traseul personalizat și potrivit propriei tale viteze pentru a ajunge la destinația dorită: jobul potrivit.
Ce reprezintă întâlnirile ?
- Pentru ca tu să faci pașii spre destinație, noi îți recomandăm să schimbi zilnic un lucru.
- Pentru ca pașii să fie potriviți te vom ghida de-a lungul drumului și fiecare întâlnire va fi un popas pentru analiză și planificare.
- Fiecare dintre noi avem propria viteză de schimbare motiv pentru care numărul înâlnirilor depinde de ritmul tău.
Coaching de performanță
De ce coaching de performanță Premian?
- Pentru că rezultatele obținute acum sunt nesatisfăcătoare;
- Pentru că simți că stai pe loc;
- Pentru că vrei să te faci remarcat;
- Pentru a trece la un nivel superior.
Cum procedăm ?
- Identificăm nevoile tale;
- Realizăm un plan agreat de ambele părți;
- Te îndrumăm să pui în practică planul agreat.
Ce facem ?
Întâlniri cu scop și obiective bine definite pentru construirea propriului turn al performanțelor.
Consultanță financiară
De ce consultanță financiară Premian?
- Pentru că vrei strategii de reducere a bugetului;
- Pentru că vrei optimizarea impozitelor și taxelor pe care le plătești;
- Pentru că vrei să-ți plănuiești eficient bugetul;
- Pentru că aducem valoare adăugată înțelegând elementele specifice din industria ta prin competențele profesionale necesare și dedicare. Contractorii Premian se recomandă printr-un portofoliu de peste 230 de companii, experiență de 10 ani pe piața serviciilor financiar-contabile.
Cum facem ?
- Utilizăm ca mijloace principale de comunicare e-mailul și telefonul și oferim răspunsuri prompte și soluții eficiente;
- Folosim instrumente de măsură și analiză.
Ce beneficii ai ?
- Răspundem tuturor solicitărilor tale;
- Pachete personalitate ce se carcaterizează prin flexibilitate.
Consultanță sistem legal
De ce consultanță sistem legal pentru codul muncii Premian ?
- Pentru că vrei soluții rapide;
- Pentru că vrei profitabilitate;
- Pentru că experiența profesională a contractorilor Premian de peste 8 ani de activitate aduce valoare adăugată prin diversitatea și pragmatismul soluțiilor propuse.
Cum procedăm ?
- Oferim consultanță deplasându-ne atât la sediul companiei tale cât și prin e-mail și telefon;
- Vom lucra folosind limba română cât și limba engleză;
- Termenele de răspuns vor fi stabilite împreună. Răspunsurile punctuale și prompte în cel mai scurt timp este varianta agreată de noi.
Ce oferim ?
Pe parcursul a 12 luni sunt necesare aproximativ 130 de ore de asistență, din care:
- 20 de ore pe parcursul primei luni de asistență, ore dedicate revizuirii/redactării documentelor de dreptul muncii;
- 10 ore pe parcursul fiecăreia din cele 11 luni rămase pentru asistență generală de dreptul muncii.
Feedback CV și scrisoare intenție
De ce feedback CV și scrisoare de intenție Premian ?
- Pentru că facem să fie totul simplu și ușor de realizat;
- Pentru că ne propunem să te cunoaștem, pentru a ajunge la rezultate agreate împreună.
Cum facem ?
Realizăm și înbunătățim Cv-ul și scrisoarea de intenție împreună pentru un rezultat optim și satisfăcător.
Ce primești ?
- CV-ul potrivit pe baza informațiilor din ultimii 2 ani, 2-5 ani sau peste 5 ani pentru a putea aplica la orice job dorești;
- Realizăm profiluri pe 2 site-uri de joburi din România.
- Realizăm profilul pe LinkedIn și Facebook.
Managementul perfomanței
De ce managementul performanței Premian ?
Pentru că vrei să îmbunătățești randamentul și productivitatea companiei tale distribuind optim personalul atât la nivelul execuției cât și în structura de management.
Cum procedăm ?
Identificăm idicatorii nivelului optim de performanță pentru fiecare nivel și funcție din compania ta.
Ce facem ?
Îți oferim un raport ce cuprinde informații cu privire la nivelul de performanță atât al companiei cât și al fiecărui angajat.
Psiho Service
De ce psiho service Premian ?
- Pentru că vrei să experimentezi și să evoluezi.
- Pentru că vrei un serviciu psihologic de susținere, dezvoltare și terapie.
Cum facem ?
- Stabilim întâlniri față în față sau online.
- Împărțim timpul în funcție de obiectivele mici pentru a rezolva provocările mari.
Ce poți alege ?
În funcție de tipul de intervenție avem pachete variate cu întâlniri a căror frecvență și durată depind de nevoile tale:
- Întâlnirea de evaluare (durata: 60-90 minute)
Implică analiza contextului social și familial de muncă. De asemenea în cadrul acestei întâlniri se crează prima relație terapeutică.
- Întâlnirea intervențională (durata: 90 minute)
Se stabilește o astfel de întâlnire atunci când un angajat din compania ta întâmpină tulburări de funcționalitate.
- Întâlnire de calibrare emoțională (durata: 60 de minute)
Întâlnirea aceasta presupune ca angajatul să se elibereze de tensiunea acumulată.
- Întâlnirea de suport și de asistență (durata: 30 de minute)
În cadrul acestei întâlniri angajatul companiei tale beneficiează de suport și asistență în legătură cu deciziile de care se îndoiește.
Social Security
De ce social security Premian ?
- Pentru că vrei să identifici eventualele pericole și să evaluezi riscurile;
- Pentru că în situații de urgență vrei să ai un plan bine stabilit pe care angajații tăi să știe și să îl pună în aplicare;
- Pentru că vrei ca planul să fie elaborat în conformitate cu legile din Codul Muncii.
Cum procedăm ?
- Alcătuim un plan de prevenire și protecție ce este verificat periodic.
- De asemenea vom face periodic o instruire a angajaților companiei tale pentru protecția muncii și situațiile de urgentă.
Ce pachete îți oferim ?
Pentru serviciul Social Security două pachete:
- servicii în domeniul Sănătăţii şi Securităţii în Muncă
- servicii în domeniul Situațiilor de Urgență.
Talent Management
De ce talent management Premian ?
- Pentru că vrei să afli care este nivelul de dedicare al angajaților companiei tale și cum poți face ca acesta să crească.
- Pentru a descoperi și păstra talentul de top în compania ta.
Cum facem ?
- Identificăm persoanele talentate printr-un proces ce evaluează competențele la nivelul companiei.
- Opțional putem să recrutăm din exterior.
Ce vei primi ?
Îți livrăm un raport de management al talentelor din care reiese:
- nivelul implicării al angajaților tăi;
- nivelul de leadership din companie;
- nivelul de dedicare față de companie și cum poți face ca acesta să crească;
- sugestii pentru îmbunătățirea performanței.
La solicitarea ta, putem recruta personal din exterior potrivit pentru funcțiile unde există un deficit de talent.
Orientare în carieră
De ce să alegi orientarea în carieră cu noi, Premian?
- Pentru că te vom ajuta să îți planifici cariera profesională în funcție de abilitățile proprii, de motivație și personalitate
- Pentru că specialistul nostru îți acordă informații competente pe care le poți integra în dezvoltarea personală
- Pentru că poți descoperi la tine abilități și puncte forte pe care nu știai că le ai sau că sunt necesare la un anumit loc de muncă
- Pentru că apelând la noi, vei realiza ce îți dorești de la cariera ta profesională
- Pentru că dispunem de instrumente ce te ajută să faci o alegere conștientă a propriei cariere profesionale
- Pentru că îți descoperi resursele și le utilizezi ori de câte ori ai nevoie.
Cum procedăm?
Primul pas constă în identificarea abilităților, a trăsăturilor de personalitate și de caracter, a motivațiilor,dar și a scopurilor personale și profesionale .Urmând ca în funcție de acestea, să te orientezi către domenii profesionale care îți sunt potrivite, după ce vom efectua acești pași, vei putea alege o opțiune potrivită. La sfârșit vei primi planul personalizat care te va ajuta să îți atingi scopurile.
Ce îți oferim?
Îți oferim un plan personalizat și o imagine mai conturată a drumului tău către o carieră profesională satisfăcătoare. Oportunitatea de a conștientiza punctele tale forte și vei descoperi ce trebuie îmbunătățit pentru a ajunge la performanțele dorite. De asemenea, orientarea în carieră va avea loc în funcție de propriile dorințe și motivații, astfel ca la finalul întregului proces să simți că întreaga schimbare este integrată și la nivel personal.
Leasing operaţional
De ce să alegi Leasing operaţional Premian?
Pentru că vrei să ai costurile incluse pentru :
- Valoarea, respectiv deprecierea maşinii;
- Asigurările CASCO şi RCA;
- Taxe şi impozite;
- Mentenanţă şi anvelope;
- Reparaţii, înlocuire, servicii door to door;
- Dobânzi şi alte taxe administrative;
Pentru că vrei să beneficiezi de avantaje financiare şi fiscale.
Pentru că vrei să reduci riscurile financiare produse de modificările fiscale şi legislative.
Pentru că vrei să ai flexibilitatea garantată de un contract ajustabil şi posibilitatea de a returna anticipat maşina.
Pentru că vrei să te bucuri de confort şi siguranţă.
Cum procedăm?
Identificăm nevoile tale, după care întocmim o ofertă care să se plieze cât mai bine pe acestea.
Ce îţi oferim?
Îţi propunem oferta adaptată necesităţilor tale, care include costurile serviciilor menţionate anterior.
Workshop negocieri „Ce poziții să adopți în negociere”
București,Iași
2015
Preț:
Locuri: 50